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Como contratar um Adolescente Aprendiz

Existem várias possibilidades para uma empresa contratar um aprendiz.

1. A empresa pode fechar parcerias com entidades que ofertam cursos de aprendizagem e solicitar o encaminhamento de um(a) adolescente. Quer saber quais são as entidades e cursos cadastradas na sua cidade? Consulte o Cadastro Nacional de Aprendizagem.

2. Com as parcerias firmadas, a empresa também pode abrir vagas no Portal Mais Emprego e na Agência do trabalhador.

3. Ou contatar auxílio para contratação nos Serviços Nacionais de Aprendizagem (SENAI, SENAC, SENAR, SENAT e SESCOOP), Ministério Público do Trabalho ou Tribunal Regional do Trabalho.

4. A empresa pode selecionar o candidato por conta própria e inscrevê-lo em um programa de aprendizagem profissional.

Viu como é simples? Não deixe sua empresa ser penalizada pela não contratação de aprendizes.

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